№ 3. Осень 2025

СОДЕРЖАНИЕ
Дмитрий Левкин

Консультант

С сентября 2025 года вступили новые требования к экспедиторам: проверка грузов, локализация и предоставление данных, техническая готовность к ОРД, оборотные штрафы. В 2026 добавятся реестр уведомлений, ГосЛог и полный переход на электронные документы.

Не всё, что создаёт сотрудник, автоматически принадлежит работодателю. Разбираем, когда исключительное право на результат интеллектуальной деятельности переходит компании, какие документы нужны для подтверждения служебного характера и как оформить вознаграждение автору.

Разбираем, когда ООО вправе распределять прибыль и в каких случаях дивиденды запрещены. Поясняем требования к чистым активам, риски субсидиарной ответственности и переквалификации дивидендов в зарплату, приводим практические выводы и рекомендации для собственников и директоров.

С 1 сентября 2025 года вступили в силу новые правила премирования и расчета среднего заработка: 144-ФЗ вводит прозрачные критерии депремирования, ПП №540 унифицирует формулы выплат. В статье — лимиты, практические примеры и готовые подсказки для бухгалтеров и HR.

Сергей Певницкий

Управляющий директор

Корпоративная практика

Корпус Права (ОАЭ)

FTA ОАЭ выпустило новые разъяснения по корпоративному налогу, уточнив правила для семейных фандейшнов, трастов и холдингов. Узнайте, как сохранить налоговую прозрачность, избежать ошибок в структуре владения и оптимизировать управление семейным капиталом в 2025 году.