September 11, 2025
Саудовская Аравия усиливает давление на ОАЭ в борьбе за статус регионального корпоративного хаба.
Министерство инвестиций КСА опубликовало проект Правил лицензирования и надзора за деятельностью региональных штаб-квартир (RHQ) транснациональных компаний.
⚫ Что говорят правила:
▪Критерии лицензии: RHQ должен принадлежать иностранной компании, быть главным административным центром для ее филиалов в MENA и существовать как самостоятельное юрлицо. Заявитель подаёт фин. отчётность HQ, выписки из двух иностранных реестров и план работы. Срок выдачи лицензии – 30 рабочих дней.
⚫ Деятельность:
▪Обязательно: стратегия по региону, координация филиалов, M&A-сопровождение, фин. отчетность, маркетинг, мониторинг конкурентов и т.д.
▪Плюс минимум 3 опциональные функции (R&D, HR, комплаенс, юрподдержка, логистика и пр.).
▪HQ должен реально управлять всеми филиалами в регионе.
▪Экономическое присутствие: не менее 15 сотрудников в течение первого года, включая минимум 3 топ-менеджеров, принимающих решения для региона. Зарплаты – через банки КСА, постоянное проживание руководителей в Королевстве.
⚫ Налоговые льготы:
▪0% корпоративный налог на доход RHQ.
▪0% WHT на дивиденды, выплаты аффилированным и даже неаффилированным сторонам (если услуги связаны с деятельностью HQ).
▪Срок – 30 лет с возможностью продления.
⚫ Вывод:
Эр-Рияд делает ставку на «жесткий substance + щедрый налоговый иммунитет». В отличие от ОАЭ, где гибкость выше, КСА предлагает долгосрочный налоговый рай, но требует полного переноса управленческих функций и топ-менеджмента в Королевство.
⚫ Для глобальных холдингов в GCC выбор между DIFC/ADGM и Эр-Риядом будет зависеть от приоритета: гибкость и инфраструктура (ОАЭ) или налоговая выгода при жестком контроле (KSA).
