№ 1. Весна 2022

В связи с отсутствием законодательной конкретизации полагаем, что положение об ограничении ответственности директора может быть включено в устав компании, в специальное соглашение или трудовой договор. Однако в связи с тем, что ограничение ответственности директора – положение, затрагивающее интересы всех участников и имеющее принципиальное значение для общества, предпочтительнее включать данное положение в устав корпорации.

Нынешний этап развития общества породил множество проблем в сфере информационного пространства, а именно в сети Интернет, где часто другие компании неправомерно используют чужие товарные знаки, коммерческие обозначения, которые индивидуализируют потребляемый товар или оказываемую услугу.