Кипр: нанимать иностранных сотрудников стало дороже

В прошлом году многие экспаты Кипра вздохнули с облегчением, когда вышли поправки об отмене прямых инвестиций для получения статуса международной компании.

Бизнес на острове всегда развивался быстро, потому что Кипр предлагал уникальные условия налогообложения для международных компаний:

• низкая ставка корпоративного налога,
• удержание налога на выплаты дивидендов и процентов у источника,
• отсутствие налога на прирост капитала и прибыль от продажи акций и ценных бумаг,
• освобождение от уплаты налога на полученные из-за рубежа дивиденды и проценты и др.

Кроме того, публичные и частные компании и фонды, которые зарегистрированы на Кипре, можно использовать в качестве эффективных инвестиционных механизмов.

Но в конце года Совет Министров анонсировал ужесточение требований для получения годового ВНЖ (Visitor Visa*) на Кипре без права на работу, а потом ввëл поправки к Политике регистрации компаний в Реестре компаний с иностранным участием. Решение вступило в силу 12 декабря 2022.

Теперь компании с иностранным участием должны подтвердить первоначальные инвестиции в уставной капитал в размере не менее 200 000 евро.

Для чего компании получать статус международной компании (IBC)?

Компании из Реестра компаний с иностранными интересами (IBC) имеют право на использование упрощенной процедуры трудоустройства менеджеров и высокооплачиваемых сотрудников из третьих стран с зарплатой 2500 евро в месяц.

Если бенефициар компании — гражданин РФ, то из-за санкций поправки о прямых инвестициях становятся для него проблемой. Дело в том, что денежные средства (200 000 евро) необходимо перевести на счет компании в кипрском банке от конечного бенефициара из-за рубежа. Сертификат (SWIFT), который подтверждает факт первоначальных инвестиций в Республике Кипр, нужно предоставить в министерство. В дальнейшем эти денежные средства можно использовать по-разному: постепенно расходовать на нужды компании (выплаты зарплат сотрудникам, оплата аренды офиса и т.д.) либо инвестировать в покупку офиса или оборудования для компании.

Напомним, что компании вправе принимать на работу граждан третьих стран:

• Публичные компании, зарегистрированные на любой признанной фондовой бирже.
• Компании международной деятельности (ранее оффшорные), действовавшие до смены режима. Данные о них хранятся в ЦБ.
• Кипрские судоходные компании.
• Кипрские высокотехнологичные или инновационные компании.
• Кипрские фармацевтические компании или кипрские компании, работающие в области биогенетики и биотехнологии.
• Компании, в которых большая часть общего акционерного капитала принадлежит лицам, получившим кипрское гражданство путем натурализации на основании экономических критериев. Они должны доказать, что условия, при которых они были натурализованы, продолжают выполняться.
• Высокотехнологичные компании.

И все же, не смотря на вновь сложившиеся обстоятельства, Кипр продолжает привлекать иностранных инвесторов и специалистов.

Если вы обратитесь в нашу компанию, мы готовы вас подробно проконсультировать по вопросам релокации, трудоустройства иностранных сотрудников, налоговых обязательств иностранных граждан и др.

*Статью о новых требованиях Visitor Visa вы можете прочитать ТУТ.

Милена Саакян

Специалист по релокации

Корпус Права (Кипр)