He that is warned afore is noght bygiled
Мы уже писали об ожидающихся изменениях в налоговом поле Кипра. Эта статья – апдейт по ожидающимся изменениям по состоянию на 26/10/2022 с тем, чтобы Вы могли опираться на них в планировании дальнейших шагов.
Изменения в налоговом поле Кипра которые УЖЕ вступили в силу с момента написания последней статьи (после 21/06/2022 )
СТАЛО
Переезжающие на Кипр сотрудники*, с зарплатой менее €55.000 в год могут получить льготу по income tax в размере 20% от доходов (или €8.550 в год – меньшее из) на 7 лет.
КОМУ ЭТО ВАЖНО?
Международным компаниям / их сотрудникам, которые изберут Кипр местом релокации.
__________________________________________________________________________________________
СТАЛО
Переезжающие на Кипр сотрудники* с зарплатой €55,000 в год получат льготу по income tax в размере 50% от зарплаты на 17 лет.
Предусмотрена возможность получения определённых льгот для сотрудников* переехавших после 2015 года, и имевших годовой доход более €55.000 но менее €100.000 (т.е. не удовлетворявших критерию льготы ранее).
КОМУ ЭТО ВАЖНО?
Международным компаниям / их сотрудникам, которые изберут Кипр местом релокации.
__________________________________________________________________________________________
СТАЛО
Определены требования к transfer pricing (TP) документации которую необходимо вести в зависимости от объема деятельности со связанными сторонами**:
- до €750.000 — можно не вести Local File
- свыше €750.000 — нужно вести Local File
- свыше€750.000.000 — нужно вести Master File
Компаниям требуется готовить и подавать Summary Information Table (SIT) с информацией о сделках со связанными сторонами.
Срок формирования TP документации 15 месяцев.
Штрафы за нарушения — от €500 до €20.000.
КОМУ ЭТО ВАЖНО?
Кипрским компаниям, ведущим сделки со связанными лицами.
Примечания
* — при удовлетворении определённых требований к прошлой трудовой деятельности.
** — критерий связанности: 25% доля владения/контроля/право на доходы. Также связанными будут лица у которых есть общее связанное лицо по этому критерию.
Изменения в налоговом поле Кипра которые вступят в силу 31/12/2022
ЧТО ИЗМЕНИТСЯ С 31/12/2022
Кипрская компания, ВСЕГДА будет являться налоговым резидентом Кипра КРОМЕ КАК ЕСЛИ такая компания является налоговым резидентом в другой стране.
Для иностранных компаний продолжает действовать management and control test.
КОМУ ЭТО ВАЖНО?
Кипрским компаниям, которые ранее не являлись налогоплательщиками нигде (т.н. «stateless companies»).
__________________________________________________________________________________________
ЧТО ИЗМЕНИТСЯ С 31/12/2022
Кипр будет удерживать WHT с процентов, дивидендов и рояли в том случае, если их получателем будет являться компания — налогоплательщик в юрисдикции в черном списке Евросоюза[1], или компания НЕ являющаяся налогоплательщиком нигде и зарегистрированная в такой юрисдикции.
Ставки налога на репатриацию:
- 17% дивиденды (за исключением дивидендов выплачиваемых листингуемыми кипрскими компаниями)
- 30% проценты (за исключением процентов на ценные бумаги, обращающиеся на бирже)
- 10% роялти
КОМУ ЭТО ВАЖНО?
Кипрским компаниям, перечисляющим дивиденды, проценты или иностранным контрагентам из юрисдикций в черном списке ЕС.
Отдаленные изменения в налоговом поле Кипра
ЧТО ВЕРОЯТНО ИЗМЕНИТСЯ
К 31.12.2024 года ожидается введение налога на репатриацию на платежи дивидендов, процентов и роялти которые направляются в низконалоговые юрисдикции[2]
КОМУ ЭТО ВАЖНО?
Кипрским компаниям, имеющим контрагентов или акционеров из низконалоговых юрисдикций.
Важно понимать, что данные в этой статье носят предварительный, оценочный характер – фактическая ситуация может существенно отличаться.
[1] В EU blacklisted jurisdictions на момент написания статьи входят следующие страны: American Samoa, Anguilla, Bahamas, Fiji, Guam, Palau, Panama, Samoa, Trinidad and Tobago, Turks and Caicos Islands, US Virgin Islands, Vanuatu. Актуальный перечень здесь: https://www.consilium.europa.eu/en/policies/eu-list-of-non-cooperative-jurisdictions/
[2] Согласно Cyprus’ National Recovery and Resilience Plan
Другие статьи по темам
