Андрей Сивергин

Не всё, что создаёт сотрудник, автоматически принадлежит работодателю. Разбираем, когда исключительное право на результат интеллектуальной деятельности переходит компании, какие документы нужны для подтверждения служебного характера и как оформить вознаграждение автору.